| 鍼灸師 | 2名(男性1名、女性1名) 正社員／パート |
|---|---|
| 柔道整復師 | 2名(男性1名、女性1名) 正社員／パート |
| あんまマッサージ指圧師 | 1名(男女不問) 正社員／パート |
午前 9:00～13:00
午後 16:00～20:30 （内シフト制により実働8時間）
※パートさんは、時間応談可（1日4時間より可）
昇給年1回、賞与年1～2回（1カ月～２カ月）
平日、土曜午後 、日曜日 、祝祭日。
※パートさんは、週3日より勤務可（要応談）
社会保険完備（健康保険、厚生年金）、雇用保険完備、労災保険完備、交通費支給(上限13,000)、評価給制度(年2回の評価会議で賞与・昇給を決定いたします)、制服貸与、院内旅行(年1回)あり、セミナー・勉強会代の補助あり
※パートさんは、条件が異なります（制服貸与有）。勤務条件により応談。
正社員さん：35歳まで(キャリア形成のため)
パートさん：要応談（お問い合わせ下さい）
経験は問いません(新卒の方・中途の方共に募集いたします)
本院、四条大宮分院(変更になる場合あり)。
「整形外科的徒手検査法」 「トリガーポイント鍼治療」 「トリガーポイントマッサージ」 「キネシオテーピング(院長：指導員)」 「陸上スポーツ障害治療」「背骨・骨盤矯正」 「ＡＳＴＲ」 「ＤＹＭＯＣＯインソール」 「カサハラ式外反母趾治療」 「モーションパルペーション」 「モビリゼーション」「オリジナル装具（腱鞘炎、バネ指、U字ギプス 等）」 「ギプス固定」「北川式美容鍼灸」 「小顔矯正」 など
条件面の詳細は、お電話か見学に来ていただいたときにお伝えいたします。
見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。
採用担当者：松本 優華（マツモト ユウカ）
ご連絡：０７５－６６２－２３０３
みやはた鍼灸整骨院は全社員の物心両面の幸せを追求すると共に
一、患者様の夢の実現を治療を通して応援します
一、地域医療に貢献します
正確な診断の元に、症状の原因に対する治療を行うことが本当の意味での治療であると考えます。
当院では、「整形外科的徒手検査法」、「モーションパルペーション」、「姿勢分析」などから、患者様の病態を正確に把握し、「トリガーポイント鍼治療」、「トリガーポイントマッサージ」、「背骨・骨盤矯正」、「キネシオテーピング(院長：指導員)」、「ＡＳＴＲ」、「ＤＹＭＯＣＯインソール」、「カサハラ式外反母趾治療」、「モビリゼーション」などの多彩な手技を用い、慰安的な治療ではなく痛みをとる治療、EBM(科学的根拠)に基づく痛みの原因に対する治療を行うことに重点を置いています。
また、美容部門にも大変力を入れています。
「北川式美容鍼灸」「小顔矯正」も当院の人気メニューです。
当院では担当制を導入しております。同一の施術者が問診、検査、触診、説明、治療に携わります。毎回同じ施術者が治療を行うことで、患者様の症状改善に責任感がうまれ、患者様の安心につながります。
このように、患者様に本気で、真剣に、責任感を持って治療を行うことで、施術者の技術力の向上、人間力の向上にもつながると考えています。
院内勉強会も大変充実していて、週5回診療時間前に院内勉強会を開催しています。
当院の特徴の一つに他院を圧倒する、知識力・技術力があります。院内勉強会では、この部分を中心に、院長が直接指導を行います。
私はトレーナーとしてインターハイに帯同した時に、痛みのために満足なパフォーマンスが発揮出来なかった選手を目の当たりにしました。
その選手は朝早くから夜遅くまで必死に練習し、高校生活の3年間を陸上にかけていました。
しかし、練習量の多さが原因で怪我をしてしまい、満足な練習が出来なくなってしまいました。
高校進学時には、必ず全国大会に行けると期待されながらも、結局、京都大会で敗退してしまいました。
敗退後、悔しくて泣きながらも、チームメートの応援を必死でしている姿を見て、自分にはもっとこの選手のために出来ることがあったのではないかと凄く悔しい思いをしました。
私はこの経験から、痛みのために夢の実現が出来ない方の痛みを取ることで、「夢の実現の応援をしたい」と心から思うようになりました。
この理念の実現に向け、現在当院では「近隣の高校陸上部のトレーナー活動」、「スポーツ障害予防講習会」を行っています。
スポーツ障害に興味のある方、トレーナー活動に興味のある方、大募集です。
この理念の実現のため、現在当院では、地域の方を対象に無料の体操教室を開催しています。
この体操教室は月曜日と水曜日に開催しています。月曜日は外部の講師を招いて毎週行っており、水曜日は当院のスタッフが隔週で担当して行ってくれています。
予防に携わりたい方、運動指導に興味がある方、大募集です。
当院では物(給与・賞与・福利厚生 など)の幸せと、心(成長・やりがい・充実感・感謝・援助 など)の幸せの、両面を追求しています。
この理念の実現のため、現在当院では、福利厚生の充実、評価賃金制度の導入、キャリアアップ制度の導入、ありがとうカードの導入、１３の徳目終礼、を行っています。
物心両面に幸せを感じているスタッフが、患者様により良い治療、より良いサービスを提供することで、患者様の幸せ、患者様の夢の実現、地域医療への貢献にもつながってくると考えています。
そのためにも、スタッフの物心両面の幸せの実現に本気で取り組んでいます。
院内の研修プログラムに従って指導を行い、試験に合格した時点で、実際に患者様の施術に入っていただきます。
問診から検査、説明に至るまでの研修も行います。
初診・再診の方を初めから、完治に至るまで担当していただきます。
また、トレーナー活動や運動教室を主宰していただきます。
知識・技術はある程度出来るようになっているので、それを部下に指導していただきます。
フロントスタッフに比べて、主任にはより高度な知識・技術の指導を行います。
ギプス固定や外反母趾専門施術など、より高度な知識・技術を指導いたします。
試験に合格した時点で、実際にギプス固定や外反母趾専門施術等を行っていただきます。
院全体の業務を担当していただきます。
分院長は経営的なスキルも必要になるので、経営が学べる外部セミナーにも参加して、スキルアップしていただきます。
卒業したばかりで不安な方や、実務経験が無く不安な方も、始めは出来なくて当たり前です。
当院では、「知識力」「技術力」に関しては当院の研修プログラムに沿って院内勉強会や、外部セミナーに参加して学んでいただきます。
「人間力（考え方）」の面に関しては、自己への気づきや、自分と向き合い内発的動機付けを得る外部セミナーに参加して学んでいただきます。
リーダーシップや部下の教育、経営面に関しては、外部セミナーも活用しながら、私が指導いたします。
当院は、スタッフの年齢層も若く、学生の方も卒業したばかりの方も働きやすい活気のある整骨院です。
スタッフは「患者さんに対する熱い思い」「仕事に対する熱い思い」「将来の夢」というものをしっかりと持っていて、お互いに刺激し合い、成長しあえる雰囲気だと思っています。
「成長意欲があり、誠実なあなた」あなたもこの仲間に入りませんか！！！
私たちと、同じ価値観を共有出来る方お待ちしています！！
勤務４年目の尾崎です。
私は、みやはた鍼灸整骨院で様々な事を学びました。
自分が施術を担当した患者様が良くなっていく経過を見ると、最高に嬉しい気持ちになりますし、やりがいを凄く感じます。
私は学生時代に整骨院でのアルバイト経験はありませんでしたが、院長をはじめ先輩スタッフが分かりやすく教えてくれたので、安心して学ぶことができました。
特に、医学的な知識に関しては学校で学んだこととはレベルが違い、覚えることが凄く多く毎日勉強しました。
現在はある程度仕事を任せてもらっていますが、そうなるまでの過程は大変でした。
ただ、今はどんな状態の患者様が来られても自信を持って施術にはいることができているので、自分自身の成長を肌で感じています。
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